Tietoturva on toinen luontomme
Haluatko työskennellä maailmanluokan hakkereiden ja asiantuntevien tietoturvakonsulttien kanssa?
Me 2NS:llä tähtäämme Pohjoismaiden vahvimmaksi tietoturvan asiantuntijayritykseksi. Haluamme parantaa koko yhteiskunnan tietoturvaa. Meille tärkeintä on osaajiemme hyvinvointi, innostus sekä asiantuntevuus.
Panostamme vahvaan asiakastyytyväisyyteen ja laaja-alaiseen, pitkäkestoiseen yhteistyöhön asiakkaidemme kanssa.
TIIMIMME
LUE LISÄÄ
TYÖPAIKKA JA KULTTUURI
2NS on tietoturvasta innostuneiden ammattilaisten työpaikka. Meillä saat työkavereiksi alan parhaat asiantuntijat. Pääset työskentelemään vaihtelevissa projekteissa, joissa näet myös työsi konkreettisen vaikutuksen ja merkityksen.
Vapaus, keskinäinen luottamus ja intohimo tietoturva-asioihin ovat vahva pohja kulttuurillemme. Jokaisella on vapaus valita missä ja milloin työskentelee, oman työnkuvan raameissa.
Arvomme ovat rohkea vastuunotto, yhdessä pysäyttämättömiä ja luottamuksen ytimessä. Lue lisää meistä.
Haluaisitko tulla osaksi yhteisöämme?
01
Arvostus
Arvostus
Työn tietoturva-alan kärkipaikalla, vakaasti kasvavassa ja arvostetussa yrityksessä. Panostamme siihen, että 2NS:n asiantuntijat ovat tunnettuja huippuosaamisestaan.
02
Osaaminen
Osaaminen
Työympäristön, jossa vaalitaan huipputason ammattitaitoa ja vahvaa asiakastyytyväisyyttä. Varmistamme, että kukin pääsee kehittymään omalla polullaan eteenpäin omien kehittymistavoitteidensa mukaisesti.
03
Työkulttuuri
Työkulttuuri
Tietoturva-ammattilaisten jakama yhteisö ja inhimillinen työkulttuuri, jossa jokaisella on mahdollisuus olla juuri sellainen kuin on. Meillä jaetaan ja kehitetään osaamista.
04
Joustavuus
Joustavuus
Joustavat työajat ja todennäköisesti alan parhaat etätyömahdollisuudet. Oivallinen mahdollisuus työn ja muun elämän tasapainoon.
05
Laajat edut
Laajat edut
Liikunta- ja kulttuurietu, kattava työterveys, puhelinetu, kattava vapaa-ajan tapaturmavakuutus ja matkavakuutus, vapaus valita laadukkaat työvälineet, lounasetu, hammashoitoetu, hyvä esihenkilötyö, mahdollisuudet kouluttautua ja sertifioitua, 2NS:n hupitoimikunnan suunnittelemat vapaa-ajan aktiviteetit ja juhlat.
AVOIMET TYÖPAIKKAMME
Katso avoimet työpaikkamme rekryportaalistamme.
DRIVE-KUMPPANIVERKOSTO
Osana osaajaverkostoamme on jo vuosia toiminut tietoturva-alan yrittäjiä ja freelancereita. He ovat tasa-arvoinen ja tärkeä osa yhteisöämme. Haluamme olla edelläkävijänä mahdollistamassa työelämän ja -urien monimuotoisuutta.
NÄIN HAET MEILLE
HAKEMUSVAIHE
Laita hakemuksesi meille. Tutustumme siihen huolella. Käymme läpi koulutus- ja kokemustaustasi sekä hakemuskirjeessä antamasi lisätiedot siitä, mikä meissä sinua kiinnostaa. Hakemuksessa kannattaakin avata huolella omaa tilannetta: mikä motivoi ja mikä 2NS:ssä yrityksenä innostaa.
ENSIMMÄINEN HAASTATTELU
Jos profiilisi vastaa tehtävää, kutsumme sinut Teams-tapaamiseen. Tapaat rekrytointivastaavamme ja mahdollisesti myös rekrytoivan esihenkilön. Tapaamisessa kerromme 2NS:stä yrityksenä, työskentelykulttuuristamme sekä avoimesta tehtävästä. Pääpaino tapaamisessa on kokemustaustasi ja osaamisesi läpikäynnissä, jotta saamme molemmin puolin kuvan, miten hyvin osaamisesi sopii avoimeen tehtävään.
MAHDOLLINEN KOTITEHTÄVÄ
Teknisissä rooleissa meillä on kotitehtävä, joka toteutetaan omana harjoituksena ensimmäisen ja toisen haastattelun välissä. Projektihallinnan ja tietoturvan johtamisen konsultoinnin rekrytoinneissa etenemme suoraan osaamishaastatteluun.
TOINEN HAASTATTELU
Toisessa tapaamisessa keskitytään tarkemmin itse työrooliin ja siinä tarvittavaan osaamiseen. Tapaaminen kestää noin 1,5 tuntia. Tässä tapaamisessa on aina mukana yksi tai useampi tuleva kollega tiimistä. Näin varmistamme, että sinulla on mahdollisuus tutustua meihin rekrytointiprosessin aikana.
SUOSITTELIJOIDEN TARKISTUS
Tarkistamme aina suosittelijan aikaisemmasta työelämästä. Suosittelijan olisi hyvä olla esihenkilö mahdollisimman tuoreesta aiemmasta työsuhteesta.
VIIMEINEN SILAUS
Viimeisessä vaiheessa sovimme laajemmasta tulevan tiimin tapaamisesta tai etenemme työsuhteen ehtojen käsittelyyn. Käymme läpi palkkausjärjestelmämme, roolin vaativuuden ja henkilökohtaisen osaamisen yhdistelmään perustuvan palkkatarjouksemme. Tarjous perustuu aina koko rekrytointiprosessin aikana muodostettuun kuvaan sinun osaamisestasi ja kokemuksestasi.
TERVETULOA 2NS:LLE!